Tests psychologiques en ligne : le guide pour s'y retrouver en 2026 (et choisir le bon)
Tous les tests en ligne ne se valent pas : certains s'appuient sur des échelles validées (DSM-5, CIM-11, Inserm), d'autres sont du pur divertissement. Ce guide te donne la carte complète du paysage : qu'est-ce qu'un test psychologique sérieux, les 4 familles de tests qui existent, les pièges à éviter (MBTI, tests couleur, BuzzFeed), et comment choisir le test qui correspond vraiment à ta question.
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Un test psychologique sérieux est une auto-évaluation basée sur une échelle validée (DSM-5, CIM-11). Il donne un premier aperçu, pas un diagnostic. Les tests comme le MBTI ou les tests de couleur sont du divertissement. En 2026, voici comment distinguer un test fiable d'un simple quiz.
En 30 secondes
Un test psychologique en ligne est un auto-questionnaire structuré qui te donne un premier aperçu sur un profil cognitif, un trait ou un trouble — à partager ensuite avec un professionnel si besoin. Les tests fiables s'appuient sur des échelles validées scientifiquement (DSM-5-TR APA 2022, CIM-11 OMS 2019) ; les tests de divertissement (MBTI, couleurs, BuzzFeed) n'ont pas cette rigueur.
- Auto-évaluation, pas diagnostic — seul un psychologue/psychiatre pose un diagnostic
- Échelles validées : PHQ-9, GAD-7, MBI, AQ-10, ASRS
- Gratuit, confidentiel, 10 minutes — un test fiable n'a pas de paywall sur le résultat
- 4 familles de tests : profils cognitifs, traits, troubles émotionnels, troubles de la personnalité
Qu'est-ce qu'un test psychologique sérieux ?
Avant de te lancer dans n'importe quel test en ligne, trois repères te permettent de distinguer un test psychologique fiable d'un quiz de magazine. En 2026, face à l'explosion des tests IA et des quiz viraux, connaître ces critères protège contre les faux profils et les étiquettes hâtives. Les tests que nous proposons chez Deep Tests respectent ces trois repères — voici lesquels.
Auto-évaluation vs diagnostic : la différence clé
Un test psychologique en ligne est un auto-questionnaire, pas un diagnostic. Seul un professionnel (psychologue, psychiatre) peut poser un diagnostic clinique selon le DSM-5-TR (APA, 2022) ou la CIM-11 (OMS, 2019). Le diagnostic implique un entretien clinique, des échelles validées administrées par un clinicien, parfois un bilan neuropsychologique complet (WAIS pour le HPI, ADI-R pour l'autisme). Un auto-questionnaire en ligne, lui, te donne un premier aperçu structuré — un point de départ, pas une étiquette.
Les échelles validées scientifiquement
Un test en ligne sérieux s'appuie sur une échelle validée scientifiquement — PHQ-9 pour la dépression, GAD-7 pour l'anxiété, MBI pour le burn-out, AQ-10 pour l'autisme, ASRS pour le TDAH. Ces échelles ont été développées par des équipes académiques, publiées dans des revues à comité de lecture, validées sur des milliers de patients, et sont utilisées en clinique. C'est ce qui sépare un vrai test psychologique (validité scientifique vérifiable) d'un quiz Instagram.
Le test-retest : la fiabilité d'un test dans le temps
Le test-retest mesure si un même individu obtient un résultat cohérent en repassant le test à quelques semaines d'écart. Un test fiable a un test-retest ≥70 % (PHQ-9 : 84 %, GAD-7 : 83 %, MBI : 80 %). Le MBTI, lui, n'obtient que ~50 % (Pittenger, 2005) — autrement dit, 1 personne sur 2 change de type en 5 semaines. C'est le critère le plus simple pour juger de la solidité d'un test : si ton profil change à chaque passage, le test ne mesure rien de stable.
Les 4 familles de tests psychologiques (et le bon test pour toi)
Un test de personnalité, un test de trouble, un test cognitif — ce ne sont pas les mêmes objets. Cette carte te donne les 4 grandes familles utilisées en psychologie clinique, avec le test sérieux disponible pour chacune. Clique sur une carte pour voir le test correspondant.
Test HPI — Haut Potentiel Intellectuel (cognitif)
Le HPI (haut potentiel intellectuel) se mesure cliniquement avec la WAIS-IV (Wechsler Adult Intelligence Scale), référence académique. Notre auto-évaluation te donne un premier aperçu des 12 signes associés au profil HPI adulte (pensée en arborescence, hyperesthésie, perfectionnisme). Ce n'est pas un QI — c'est un premier repère pour décider si un bilan psychométrique chez un psychologue est pertinent. Voir le guide HPI complet.
Au quotidien
- • Pensée en arborescence, 100 idées qui partent dans tous les sens
- • Hyperesthésie sensorielle (bruits, lumière, textures amplifiés)
- • Profil validé cliniquement par la WAIS-IV chez un psychologue
Test TDAH — Trouble du déficit de l'attention (cognitif)
Le TDAH adulte touche environ 3 % de la population (HAS). Notre test TDAH adulte s'appuie sur l'ASRS (Adult ADHD Self-Report Scale, OMS) — échelle officielle validée pour l'auto-évaluation. 18 items, 10 minutes, gratuit. Résultat immédiat à partager avec un professionnel pour un éventuel bilan complet (diagnostic DSM-5-TR). Voir le guide TDAH.
Au quotidien
- • Inattention chronique, tu perds le fil au milieu des tâches
- • Hyperactivité mentale ou motrice, procrastination extrême
- • Échelle ASRS de l'OMS, validée pour l'auto-évaluation adulte
Test Autisme — TSA adulte (cognitif)
L'AQ-10 (Allison, Auyeung & Baron-Cohen, 2012, adapté de l'AQ-50 de Baron-Cohen et al., 2001) est le questionnaire court validé pour le dépistage de l'autisme de haut niveau chez l'adulte. Notre auto-évaluation reprend ces 10 items : interactions sociales, intérêts spécifiques, sensibilité sensorielle. Un score élevé ne pose pas de diagnostic — il oriente vers un bilan complet (ADOS, ADI-R) chez un professionnel spécialisé. Voir le guide autisme.
Au quotidien
- • Difficulté à lire les sous-entendus sociaux, préférence pour la franchise
- • Intérêts intenses sur des sujets précis, besoin de routines
- • Dépistage via AQ-10 (Allison et al., 2012)
Test Hypersensibilité (HSP) — trait de tempérament
L'hypersensibilité (HSP) est un trait de tempérament identifié par Elaine Aron (1996) et mesuré via la HSPS (Highly Sensitive Person Scale). Ce n'est pas un trouble — c'est un câblage neurologique plus sensible (Acevedo et al., 2014, IRMf). Notre auto-évaluation reprend les 27 items de la HSPS : profondeur de traitement, surstimulation, réactivité émotionnelle, sensibilité sensorielle. Voir le guide HSP.
Au quotidien
- • Tu remarques les détails subtils que les autres ratent
- • Tu es vite épuisé(e) dans les lieux bruyants (open space, centres commerciaux)
- • Échelle HSPS de E. Aron (1996), 27 items validés en IRMf
Test Dépression — PHQ-9 (trouble émotionnel)
Le PHQ-9 (Patient Health Questionnaire) est le standard international pour l'auto-évaluation dépressive. 9 items calés sur les critères du DSM-5, validés sur plus de 6000 patients (Kroenke et al., 2001). Notre auto-évaluation reprend exactement ces 9 items. Score ≥10 = orientation vers un professionnel. En 2026, 15-20 % de la population fait un épisode dépressif majeur à vie (Inserm). Voir le guide dépression.
Au quotidien
- • Anhédonie : plus rien ne te fait plaisir depuis des semaines
- • Troubles du sommeil, fatigue, perte d'appétit persistants
- • Échelle PHQ-9, critères DSM-5, référence internationale
Test Anxiété — GAD-7 (trouble émotionnel)
Le GAD-7 (Generalized Anxiety Disorder scale) est l'échelle validée pour l'anxiété généralisée (Spitzer et al., 2006). 7 items, test-retest 83 %, utilisé dans les services de psychiatrie. Notre auto-évaluation reprend ces 7 items. Score ≥10 = anxiété modérée à sévère, consultation recommandée. Les troubles anxieux concernent 21 % des Français à vie (Inserm). Voir le guide anxiété.
Au quotidien
- • Inquiétude persistante et incontrôlable sur tout et rien
- • Tensions musculaires, troubles du sommeil, irritabilité
- • Échelle GAD-7 validée DSM-5, standard clinique
Test Burn-out — MBI (trouble émotionnel)
Le MBI (Maslach Burnout Inventory) est la référence clinique depuis 1981 — 3 dimensions : épuisement, cynisme, perte d'accomplissement. Notre auto-évaluation inspirée du MBI couvre le burn-out professionnel, parental et de l'aidant. L'OMS reconnaît le burn-out comme syndrome officiel depuis 2019 (CIM-11, code QD85). Voir le guide burn-out.
Au quotidien
- • Tu redoutes le dimanche soir, corps lâche le vendredi
- • Cynisme nouveau envers ton travail, tes enfants, le proche accompagné
- • Échelle MBI de Maslach (1981), reconnue OMS CIM-11
Test Bipolaire — bientôt disponible
Le trouble bipolaire (type I et II) concerne 1 à 2,5 % de la population (Inserm) et se caractérise par une alternance épisodes dépressifs / épisodes hypomaniaques ou maniaques. L'auto-évaluation de référence est le MDQ (Mood Disorder Questionnaire, Hirschfeld 2000), validé DSM-5. Notre test bipolaire sera disponible prochainement — en attendant, si tu suspectes un trouble bipolaire, consulte un psychiatre (seul habilité au diagnostic).
Au quotidien
- • Alternance épisodes dépressifs et phases d'énergie exceptionnelle
- • Périodes de peu de sommeil sans fatigue, idées qui défilent
- • Auto-évaluation MDQ à venir — en attendant, consulte un psychiatre
Test Borderline (TPB) — trouble de la personnalité limite
Le trouble de la personnalité borderline (TPB) touche environ 2 % de la population (Inserm) et se caractérise par une instabilité affective, des relations intenses, une peur de l'abandon et une impulsivité. Notre auto-évaluation reprend la MSI-BPD (McLean Screening Instrument for BPD, Zanarini 2003), validée DSM-5 — 10 items, résultat immédiat à partager avec un psychiatre pour un éventuel bilan. La thérapie DBT (Linehan) reste le traitement de référence. Voir le guide borderline.
Au quotidien
- • Instabilité émotionnelle intense, passages rapides joie/colère
- • Relations intenses, peur de l'abandon, comportements impulsifs
- • Auto-évaluation MSI-BPD (Zanarini 2003) — DBT thérapie de référence
Relation avec un pervers narcissique
Le pervers narcissique n'est pas une catégorie du DSM-5 (qui parle de trouble de la personnalité narcissique, TPN). Il n'existe pas de test validé pour « diagnostiquer » quelqu'un à distance — c'est contraire à l'éthique professionnelle. En revanche, notre guide pervers narcissique t'aide à reconnaître les signes d'emprise et à planifier une sortie sécurisée.
Au quotidien
- • Emprise, isolement, dévalorisations répétées
- • Cycles idéalisation / dévalorisation / rejet
- • Pas de test de diagnostic — guide d'accompagnement à la sortie
Quel profil te correspond ? Commence par un test gratuit
Nos auto-évaluations reposent sur les échelles cliniques validées (PHQ-9, GAD-7, MBI, AQ-10, ASRS, HSPS). Gratuit, confidentiel, résultat immédiat en 10 minutes. Ce n'est pas un diagnostic — c'est un premier aperçu structuré pour savoir si une consultation est pertinente.
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Tests à éviter (divertissement) vs tests sérieux (auto-évaluation validée)
Cette grille te montre d'un coup d'œil la différence entre un test de divertissement (MBTI, couleurs, BuzzFeed) et une auto-évaluation sérieuse basée sur une échelle validée. Le critère clé : peut-on retracer la science derrière le test (auteur, publication, échantillon de validation) ?
| Test | Ce qu'il prétend mesurer | Ce qu'il mesure vraiment | Valeur | |
|---|---|---|---|---|
| MBTI / 16 personnalités | Type de personnalité | Préférences auto-déclarées (test-retest ~50 %) | Pas de base DSM-5 | Divertissement |
| DISC / tests de couleur | Style de communication | Préférences simplifiées en 4 couleurs | Outil RH, pas clinique | Divertissement |
| Tests BuzzFeed / Tinder / quiz Insta | Identité, compatibilité | Clics et engagement | Aucune validation | Zéro valeur |
| PHQ-9 / GAD-7 / MBI / AQ-10 / ASRS | Symptômes dépression, anxiété, burn-out, autisme, TDAH | Score sur échelle validée DSM-5 / CIM-11 | Test-retest ≥70 %, publications académiques | Auto-évaluation sérieuse |
Le MBTI n'a jamais été validé cliniquement — Pittenger (2005, Consulting Psychology Journal) documente ses faiblesses psychométriques majeures. L'effet Barnum (Forer, 1949) explique pourquoi environ 85 % des lecteurs jugent « exacte » une description de personnalité pourtant générique — c'est sur lui que repose la popularité du MBTI. Pour autant, un test MBTI entre amis reste un bon moment — il ne remplace juste pas une auto-évaluation clinique.
5 critères pour choisir un test psychologique fiable
Face à l'explosion de tests IA et de quiz viraux en 2026, ces 5 critères simples t'évitent de perdre du temps (et tes données personnelles) sur des tests sans valeur. Si l'un des 5 manque, passe ton chemin. Les tests que nous proposons chez Deep Tests cochent les 5.
1. Adossement à une échelle validée (DSM-5 / CIM-11 / HAS / Inserm)
Le critère le plus important : le test est-il calé sur une échelle validée scientifiquement ? DSM-5-TR (APA, 2022), CIM-11 (OMS, 2019), recommandations HAS, dossiers Inserm — ce sont les références. Si le test ne nomme aucune échelle (PHQ-9, GAD-7, MBI, AQ-10, ASRS, HSPS, MDQ), c'est un quiz, pas un test psychologique. Cherche le nom de l'instrument et son auteur dans la description.
2. Auteur nommé avec affiliation académique
Un test sérieux mentionne son auteur avec son affiliation — université, laboratoire, hôpital. Carl Jung pour les types de personnalité (au prix de graves simplifications), Lewis Goldberg (1993) pour le Big Five (OCEAN), Elaine Aron (Stony Brook) pour la HSPS, Baron-Cohen (Cambridge) pour l'AQ-10. Pas d'auteur = pas de responsabilité scientifique. Un test anonyme ou signé par « notre équipe d'experts » sans noms est une alerte rouge.
3. Gratuité et confidentialité sur le résultat
Un test fiable te donne ton résultat gratuitement, sans paywall après 10 minutes de questions. Les tests qui demandent de payer pour voir le score, ou qui vendent tes réponses à des annonceurs, ne sont pas là pour t'aider — ils sont là pour monétiser ton moment de doute. Gratuit, confidentiel, sans inscription obligatoire : c'est le minimum éthique.
4. Test-retest ≥70 % (stabilité dans le temps)
Un test fiable donne un résultat stable dans le temps. Le PHQ-9 affiche 84 %, le GAD-7 83 %, le MBI 80 %. Le MBTI, lui, plafonne à ~50 % : 1 personne sur 2 change de type en 5 semaines (Pittenger, 2005). C'est le critère le plus parlant : si le test ne donne pas ses chiffres de test-retest, c'est souvent parce qu'ils sont mauvais.
5. Transparence sur les limites
Un test sérieux te dit clairement ce qu'il est et ce qu'il n'est pas : un auto-questionnaire, pas un diagnostic. Il t'indique quand consulter (score seuil), te renvoie vers des professionnels, et ne fait pas de promesses grandiloquentes (« découvre ta vraie personnalité en 2 minutes »). Si le test prétend remplacer un psychologue, fuis — aucun outil en ligne ne remplace un entretien clinique.
5 mythes sur les tests psychologiques en ligne
Faux. Un test psychologique en ligne est un auto-questionnaire, pas un diagnostic. Seul un professionnel (psychologue, psychiatre) peut poser un diagnostic clinique selon le DSM-5-TR (APA, 2022) ou la CIM-11 (OMS, 2019). L'auto-évaluation donne un premier aperçu structuré à partager avec un pro — pas une étiquette.
Nuance. Oui, on peut changer — environ 1 personne sur 2 change de type MBTI en 5 semaines (Pittenger, 2005). Mais c'est justement ce qui prouve que le MBTI ne mesure rien de stable. Un test fiable (PHQ-9, GAD-7, MBI) a un test-retest ≥70 %. Si ton « type » change, c'est que le test est fragile, pas que tu évolues profondément en 5 semaines.
Faux. En 2026, aucune IA ne remplace l'entretien clinique. L'IA peut aider à orienter, à scorer une échelle (PHQ-9, GAD-7), à poser des questions — mais elle ne voit pas tes micro-expressions, ne perçoit pas ton contexte familial, et n'engage pas sa responsabilité éthique. La HAS et l'APA sont unanimes : l'auto-évaluation en ligne est un outil de dépistage et d'orientation, pas un substitut au clinicien.
Faux. La majorité des « tests » en ligne sont des quiz de divertissement — MBTI, tests couleur, BuzzFeed, quiz Tinder, quiz Instagram. L'effet Barnum (Forer, 1949) explique pourquoi environ 85 % des lecteurs jugent « exacte » une description de personnalité pourtant générique. Un test sérieux se reconnaît à son échelle validée, son auteur académique, son test-retest transparent, sa gratuité.
Faux. Un test de personnalité (Big Five / OCEAN, par exemple) mesure des traits stables, pas un trouble, pas un profil cognitif, pas un trait de tempérament. Pour se comprendre, il faut croiser plusieurs familles : traits de personnalité, profil cognitif (HPI, TDAH), tempérament (HSP), éventuels troubles (dépression, anxiété, burn-out). C'est la somme des auto-évaluations — et un échange avec un professionnel — qui donne un vrai portrait.
Auto-évaluations calées sur DSM-5-TR (APA, 2022) et CIM-11 (OMS, 2019)
Des échelles cliniques, pas un quiz
Nos auto-évaluations reposent sur les échelles validées internationalement — PHQ-9, GAD-7, MBI, AQ-10, ASRS, HSPS. Gratuit, confidentiel, premier aperçu immédiat en 10 minutes. Ce n'est pas un diagnostic — c'est un point de départ structuré à partager avec un professionnel.
Gratuit · Confidentiel · Resultat immediat
4 étapes pour te comprendre avec des tests fiables
Un parcours structuré, à ton rythme — de l'identification de ta question jusqu'à la consultation si besoin. L'ordre compte : cadrer d'abord ce que tu cherches, passer le bon test ensuite, puis interpréter avec le bon recul.
Identifie ce que tu cherches (cognitif, trait, trouble)
Pose-toi la question honnêtement : cherches-tu un profil cognitif (HPI, TDAH, autisme), un trait de tempérament (hypersensibilité), un trouble émotionnel (dépression, anxiété, burn-out), ou un trouble de la personnalité (borderline, bipolaire) ? Faire un test MBTI quand tu cherches à comprendre une dépression te fera perdre du temps. Les 4 familles de notre carte t'orientent vers le bon test.
Passe le bon test (10 minutes, gratuit, confidentiel)
Passe l'auto-évaluation correspondant à ta question sur notre catalogue. Tous nos tests sont calés sur des échelles validées (PHQ-9, GAD-7, MBI, AQ-10, ASRS, HSPS). 10 minutes, gratuit, confidentiel, résultat immédiat. Aucun paywall, aucune inscription obligatoire pour voir ton score.
Comprends les résultats (ce n'est pas un diagnostic)
Lis les résultats avec le bon recul : ce score est un premier aperçu, pas une étiquette. Un score élevé au PHQ-9 ne fait pas de toi un « dépressif » — il signale que tes symptômes méritent d'être vus par un professionnel. Prends ce résultat comme une carte, pas comme un verdict. Garde le score pour la consultation — ça accélère le premier entretien.
Consulte un professionnel si besoin
Si ton score est élevé ou si les symptômes durent plus de 3 mois, consulte un professionnel : psychologue pour un bilan et une psychothérapie (TCC, DBT, thérapies humanistes), psychiatre pour un diagnostic DSM-5/CIM-11 et un éventuel traitement médicamenteux. Le dispositif Mon Soutien Psy rembourse partiellement les séances chez un psychologue conventionné. Pour creuser, vois nos guides dépression et anxiété.
Questions frequentes
Certains oui, d'autres non. Un test psychologique fiable s'appuie sur une échelle validée scientifiquement (PHQ-9 pour la dépression, GAD-7 pour l'anxiété, MBI pour le burn-out, AQ-10 pour l'autisme, ASRS pour le TDAH, HSPS pour l'hypersensibilité). Il a un test-retest ≥70 %, un auteur nommé avec affiliation académique, et est gratuit. Les tests type MBTI, DISC ou tests de couleur ne respectent pas ces critères et relèvent du divertissement.
Ça dépend de ce que tu cherches. Pour un profil cognitif : test HPI, test TDAH, test autisme. Pour un trait de tempérament : test hypersensibilité. Pour un trouble émotionnel : test dépression (PHQ-9), test anxiété (GAD-7), test burn-out (MBI). Commence par identifier ta question principale, puis choisis la famille correspondante — pas l'inverse.
Non. Un test psychologique en ligne est un auto-questionnaire, pas un diagnostic. Seul un professionnel (psychologue, psychiatre) peut poser un diagnostic clinique selon le DSM-5-TR (APA, 2022) ou la CIM-11 (OMS, 2019). L'auto-évaluation te donne un premier aperçu structuré à partager avec un professionnel — c'est un outil de dépistage et d'orientation, pas un substitut au clinicien.
Un test de personnalité mesure des traits stables (par exemple le Big Five / OCEAN de Goldberg 1993 : ouverture, conscienciosité, extraversion, agréabilité, névrosisme). Un test psychologique est un terme plus large qui inclut aussi les tests cognitifs (QI, TDAH, autisme), les tests d'humeur (dépression, anxiété, burn-out) et les tests de troubles (borderline, bipolaire). Un test de personnalité est donc une sous-catégorie des tests psychologiques.
5 critères : (1) échelle validée (DSM-5, CIM-11, HAS, Inserm), (2) auteur académique nommé (Jung, Goldberg, Aron, Baron-Cohen, Maslach), (3) gratuité et absence de paywall sur le résultat, (4) test-retest ≥70 % transparent, (5) honnêteté sur les limites (ce n'est pas un diagnostic). Si un test manque un seul de ces critères, passe ton chemin.
Oui, dans les limites d'une auto-évaluation. Tous nos tests s'appuient sur des échelles validées internationalement (ASRS pour le TDAH, PHQ-9 pour la dépression, GAD-7 pour l'anxiété, MBI pour le burn-out, AQ-10 pour l'autisme, HSPS pour l'hypersensibilité, WAIS en référence pour le HPI). Gratuit, confidentiel, résultat immédiat en 10 minutes. Le résultat est un premier aperçu structuré à partager avec un professionnel — pas un diagnostic.
Tu as la carte — passe au bon test
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☎ Besoin d'aide urgente ? Si tu as des idées noires ou envies suicidaires, appelle le 3114 — numéro national de prévention du suicide, gratuit, 24h/24, confidentiel. 3114
Avertissement
Ce guide est fourni à titre informatif. Les auto-évaluations psychologiques en ligne sont des outils de dépistage et d'orientation, pas des diagnostics. Seul un professionnel de santé (psychologue, psychiatre) peut poser un diagnostic clinique selon le DSM-5-TR (APA, 2022) ou la CIM-11 (OMS, 2019). Si tu ressens une souffrance persistante (plus de 3 mois), consulte — le dispositif Mon Soutien Psy rembourse partiellement les séances chez un psychologue conventionné.
Sources
- APA — DSM-5-TR : Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders, 5th Edition, Text Revision (American Psychiatric Association, 2022)
- OMS — CIM-11 : Classification internationale des maladies, 11e révision (Organisation mondiale de la Santé, 2019)
- HAS — Haute Autorité de Santé : recommandations de bonnes pratiques en psychologie clinique et psychiatrie
- Inserm — Dossiers thématiques santé mentale (dépression, anxiété, troubles bipolaires, troubles de la personnalité)
- Forer B.R. (1949) — The Fallacy of Personal Validation: a classroom demonstration of gullibility (Journal of Abnormal and Social Psychology, 44(1), 118-123)
- Pittenger D.J. (2005) — Cautionary Comments Regarding the Myers-Briggs Type Indicator (Consulting Psychology Journal, 57(3), 210-221)
- Goldberg L.R. (1993) — The structure of phenotypic personality traits (American Psychologist, 48(1), 26-34) — référence Big Five / OCEAN
- Kroenke K., Spitzer R.L. & Williams J.B.W. (2001) — The PHQ-9: Validity of a Brief Depression Severity Measure (Journal of General Internal Medicine, 16(9), 606-613) — validation PHQ-9
- Spitzer R.L., Kroenke K., Williams J.B.W. & Löwe B. (2006) — A Brief Measure for Assessing Generalized Anxiety Disorder: The GAD-7 (Archives of Internal Medicine, 166(10), 1092-1097) — validation GAD-7
- Maslach C. & Jackson S.E. (1981) — The measurement of experienced burnout (Journal of Occupational Behavior, 2(2), 99-113) — Maslach Burnout Inventory (MBI)
- Allison C., Auyeung B. & Baron-Cohen S. (2012) — Toward brief « Red Flags » for autism screening: the short AQ-10 (Journal of the American Academy of Child & Adolescent Psychiatry, 51(2), 202-212) — validation AQ-10
- Aron E.N. & Aron A. (1997) — Sensory-processing sensitivity and its relation to introversion and emotionality (Journal of Personality and Social Psychology, 73(2), 345-368) — HSPS
- Acevedo B.P. et al. (2014) — The highly sensitive brain: an fMRI study of sensory processing sensitivity and response to others' emotions (Brain and Behavior, 4(4), 580-594)
- Hirschfeld R.M. et al. (2000) — Development and validation of a screening instrument for bipolar spectrum disorder: the Mood Disorder Questionnaire (American Journal of Psychiatry, 157(11), 1873-1875) — validation MDQ
- Zanarini M.C. et al. (2003) — A screening measure for BPD: the McLean Screening Instrument for Borderline Personality Disorder (MSI-BPD) (Journal of Personality Disorders, 17(6), 568-573)